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LinkedIn Social Recruiting Workshop

Finde passende Kandidaten über LinkedIn

Hier ist LinkedIn stark! Wer verstanden hat wie active und passive Sourcing auf LinkedIn funktioniert, hat ein wichtigen Hebel im HR. Mein Workshop erklärt den notwendigen Werkzeugkasten auf LinkedIn. 

Eine empfohlene Agenda von mir:

1. Begrüßung & Zielsetzung

  • Vorstellung & Erwartungsabfrage

  • Rolle von LinkedIn im modernen Recruiting

  • Ziele des Workshops: Sichtbarkeit als Arbeitgeber, bessere Kandidaten erreichen

 

2. Recruiting auf LinkedIn verstehen

  • Wandel im Recruiting: Vom Bewerbermarkt zum Kandidatenmarkt

  • Wie Kandidaten LinkedIn nutzen

  • Unterschiede zwischen aktiv suchenden und passiven Kandidaten

  • Best Practices im Social Recruiting

 

3. Recruiter-Profil optimieren

  • Das LinkedIn-Profil als Recruiter richtig positionieren

  • Headline und Profilbeschreibung für Recruiting

  • Vertrauen und Professionalität im Profil aufbauen

  • Praxis: Profil-Schnellanalyse der Teilnehmenden

 

4. Active Sourcing auf LinkedIn

  • Kandidaten systematisch finden

  • Nutzung der LinkedIn-Suche und Filter

  • Boolean-Suche und Targeting-Strategien

  • Aufbau eines Talentpools

 

5. Kandidaten richtig ansprechen

  • Erfolgreiche Erstnachrichten formulieren

  • Ansprache ohne Standard-Templates

  • Personalisierung und Mehrwert in der Kommunikation

  • Beispiele erfolgreicher Recruiting-Nachrichten

6. Employer Branding auf LinkedIn

  • Unternehmensseite für Recruiting nutzen

  • Mitarbeitende als Markenbotschafter einbinden

  • Recruiting-Content: Einblicke, Kultur und Karriere

  • Beispiele erfolgreicher Arbeitgeberprofile

 

7. LinkedIn Recruiting Tools & Kampagnen

  • Überblick über LinkedIn Recruiter und Talent Insights

  • Nutzung von Job Ads und Recruiting-Kampagnen

  • Targeting von Kandidaten mit LinkedIn Ads

  • Kombination von Active Sourcing und Kampagnen

 

8. Praxis-Session: Kandidatensuche & Ansprache

  • Live-Suche nach passenden Kandidaten

  • Erstellung erster Ansprache-Nachrichten

  • Aufbau eigener Talentlisten

 

9. Abschluss & nächste Schritte

  • Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse

  • Handlungsempfehlungen für Social Recruiting

  • Fragen & Austausch

Er kann optional aufgezeichnet werden und es steht im Anschluss ein ausführliches individuelles Handout zur Verfügung.

Alle Teilnehmer*innen erhalten ein offizielles Weiterbildungszertifikat von LinkedIn.

Kontakt aufnehmen

Wir freuen uns über eine mögliche Zusammenarbeit.

Danke für die Nachricht!
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